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　　苏州中方财团控股股份有限公司招聘简章来啦，具体招聘人数，报名入口，岗位条件，报名时间见正文部分！

　　苏州中方财团控股股份有限公司（中方财团）于1996年为落实中新两国关于合作开发苏州工业园区的决策，由中央、省、市14家国有企业组建而成，是苏州工业园区中方投资主体，也是苏州工业园区国有第一家股权多元化的专业投资性公司。中方财团以稳健、创新、可持续高质量发展的理念，以发展成为长三角地区具有核心竞争力的知名市场化国有投资集团为目标，围绕绿色能源产业投资、科创股权投资两大主业投资了一批重点项目和科技领军企业，助力了一批优质企业成功上市。公司将进一步扩大高技术产业和战略性新兴产业投资，发展成为苏州国企“精准对接地方、推动央地协同、拓展海外市场”的主力军。

　　（1）负责私募基金投资业务的统筹规划、策略制定与投研体系搭建，确保投资运作合规、稳健、高效。

　　（2）牵头开展项目筛选、尽职调查、投资研判、交易结构设计及投后管理全流程工作，把控投资风险与收益目标。

　　（3）按照中国证券投资基金业协会监管要求，完善投资决策流程、内控制度及业务台账，配合完成私募基金管理人登记、产品备案及合规检查。

　　（5）对接外部机构、合作方及监管部门，维护行业资源，保障投资业务与备案工作顺利推进。

　　（1）基本要求：45周岁（含）以下（出生日期为1981年1月1日及以后），硕士研究生及以上学历，毕业于双一流院校或世界大学排名前100的国（境）外院校，金融学、经济学、统计学或法律相关专业，理工与经济金融的复合专业背景优先。

　　（2）经验要求：具备8年以上股权投资管理或者相关产业管理等工作经验；最近10年内至少2起主导投资于未上市企业股权的项目经验，投资金额合计不低于3000万元人民币，且至少有1起项目实现成功退出；有知名投资机构、国有投资公司相关工作经验优先。

　　（3）能力要求：满足基协对私募股权基金管理人负责投资管理的高级管理人员相关要求；具有良好的数理分析、逻辑判断、估值分析能力，具备快速学习和独立判断能力。

　　（4）其他要求：通过基金从业资格考试/CPA/CFA/司法考试一门或多门者优先；具有良好的职业操守，工作细致，有责任心。条件优秀者年龄要求可适当放宽。

　　在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。

　　1.信息发布：对外招聘信息以“圆才网”为招聘公告首发载体，同时通过其他为招聘对象所熟知的途径公开发布。发布时间2026年2月26日至2026年3月27日，报名截止日期为2026年3月27日。

　　2.应聘报名：应聘人员通过圆才网提交报名材料，恕不接待来人。原则上开考比例不低于1:3，未达比例的，核减或核销该岗位招聘计划。

　　3.考试考核：考试成绩按百分制，具体分为笔试和面试。笔试：采取闭卷形式，笔试内容为岗位必需的专业理论知识、业务能力、岗位技能等；面试：面试分为一面初试和二面复试。面试主要考核报考人员综合分析、沟通表达、临场应变能力、人岗适配度、专业契合度及从业稳定性等。

　　4.成绩核算：按“（笔试成绩+一面成绩）×60%+二面成绩×40%”计算二面复试人选最终成绩，最终成绩合格线分，最终成绩在合格线上的，按照从高到低进行排名。如所有人员最终成绩都在合格线.体检、考察、公示：按岗位拟录用人员1:1的比例安排体检，体检通过人员开展背景调查等考察。体检与考察均通过的拟录用人员，按规定审批备案后，在圆才网国企招聘专区进行公示（），公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理录用手续。

　　6.递补说明：因放弃体检，考察资格或体检、考察不合格，中途自愿放弃，在公示中发现影响聘用等问题造成空缺的，可依次递补体检人选，递补数量不超过原招聘计划，人选需满足合格分数线要求。没有符合岗位要求的递补人选应当取消该批次职位招录。

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　　苏州中方财团控股股份有限公司（中方财团）于1996年为落实中新两国关于合作开发苏州工业园区的决策，由中央、省、市14家国有企业组建而成，是苏州工业园区中方投资主体，也是苏州工业园区国有第一家股权多元化的专业投资性公司。中方财团以稳健、创新、可持续高质量发展的理念，以发展成为长三角地区具有核心竞争力的知名市场化国有投资集团为目标，围绕绿色能源产业投资、科创股权投资两大主业投资了一批重点项目和科技领军企业，助力了一批优质企业成功上市。公司将进一步扩大高技术产业和战略性新兴产业投资，发展成为苏州国企“精准对接地方、推动央地协同、拓展海外市场”的主力军。

　　（1）负责私募基金投资业务的统筹规划、策略制定与投研体系搭建，确保投资运作合规、稳健、高效。

　　（2）牵头开展项目筛选、尽职调查、投资研判、交易结构设计及投后管理全流程工作，把控投资风险与收益目标。

　　（3）按照中国证券投资基金业协会监管要求，完善投资决策流程、内控制度及业务台账，配合完成私募基金管理人登记、产品备案及合规检查。

　　（5）对接外部机构、合作方及监管部门，维护行业资源，保障投资业务与备案工作顺利推进。

　　（1）基本要求：45周岁（含）以下（出生日期为1981年1月1日及以后），硕士研究生及以上学历，毕业于双一流院校或世界大学排名前100的国（境）外院校，金融学、经济学、统计学或法律相关专业，理工与经济金融的复合专业背景优先。

　　（2）经验要求：具备8年以上股权投资管理或者相关产业管理等工作经验；最近10年内至少2起主导投资于未上市企业股权的项目经验，投资金额合计不低于3000万元人民币，且至少有1起项目实现成功退出；有知名投资机构、国有投资公司相关工作经验优先。

　　（3）能力要求：满足基协对私募股权基金管理人负责投资管理的高级管理人员相关要求；具有良好的数理分析、逻辑判断、估值分析能力，具备快速学习和独立判断能力。

　　（4）其他要求：通过基金从业资格考试/CPA/CFA/司法考试一门或多门者优先；具有良好的职业操守，工作细致，有责任心。条件优秀者年龄要求可适当放宽。

　　根据苏州工业园区国企招聘工作要求和公司公开招聘管理制度执行。1.信息发布：对外招聘信息以“圆才网”为招聘公告首发载体，同时通过其他为招聘对象所熟知的途径公开发布。发布时间2026年2月26日至2026年3月27日，报名截止日期为2026年3月27日。

　　2.应聘报名：应聘人员通过圆才网提交报名材料，恕不接待来人。原则上开考比例不低于1:3，未达比例的，核减或核销该岗位招聘计划。

　　3.考试考核：考试成绩按百分制，具体分为笔试和面试。笔试：采取闭卷形式，笔试内容为岗位必需的专业理论知识、业务能力、岗位技能等；面试：面试分为一面初试和二面复试。面试主要考核报考人员综合分析、沟通表达、临场应变能力、人岗适配度、专业契合度及从业稳定性等。

　　4.成绩核算：按“（笔试成绩+一面成绩）×60%+二面成绩×40%”计算二面复试人选最终成绩，最终成绩合格线分，最终成绩在合格线上的，按照从高到低进行排名。如所有人员最终成绩都在合格线.体检、考察、公示：按岗位拟录用人员1:1的比例安排体检，体检通过人员开展背景调查等考察。体检与考察均通过的拟录用人员，按规定审批备案后，在圆才网国企招聘专区进行公示（），公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理录用手续。

　　6.递补说明：因放弃体检，考察资格或体检、考察不合格，中途自愿放弃，在公示中发现影响聘用等问题造成空缺的，可依次递补体检人选，递补数量不超过原招聘计划，人选需满足合格分数线要求。没有符合岗位要求的递补人选应当取消该批次职位招录。